Metasalute – Piani sanitari 2023

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Pubblicato 03 Ottobre 2022

Si segnala che il Fondo Metasalute con circolare 6/2022 ha comunicato che entro il 15.10.2022 le aziende dovranno scegliere il piano sanitario da adottare nel 2023. Tale scelta va effettuata tramite la "procedura attribuzione piani sanitari 2023" presente nell'area riservata del sito del Fondo.

Le aziende che nel 2022 applicavano il piano base NON devono eseguire alcuna procedura, in quanto lo stesso è attribuito in automatico In base al Regolamento solo le aziende che avevano già attivi piani sanitari Integrativi possono optare anche per il 2023 per un piano integrativo (A-B-C-D-E-F).

Entro il 15.10 tali aziende potranno quindi rinnovare il piano precedentemente applicato o applicare il piano base. I piani sanitari scelti avranno validitĂ  per tutto il 2023 e non potranno essere variati in corso d'anno. Ricordiamo che con l'attivazione del piano sanitario Base le aziende adempiono alle previsioni del CCNL.

Le aziende che intendono riconoscere ai propri lavoratori un trattamento di miglior favore rispetto al CCNL possono invece decidere di applicare i piani sanitari A, B, C, D, E, F in forma collettiva per tutti i dipendenti o gruppi omogenei, tramite accordo o regolamento aziendale. Tali piani sanitari a fronte di una maggiore contribuzione c/azienda prevedono maggiori prestazioni sanitarie per i dipendenti. Le prestazioni sanitarie previste dai singoli piani sanitari possono essere consultate sul sito del fondo alla sezione "Piani sanitari".

Si propone di seguito la Tabella con una sintesi della contribuzione relativa ai vari piani sanitari attivabili.

PIANO SANITARIO, CONTRIBUZIONE MENSILE, CONTRIBUZIONE ANNUA

PIANO BASE 13,00 euro contribuzione mensile, 156,00 euro contribuzione annua

PIANO A 16,67 euro, 200,00 euro

PIANO B 21,00 euro, 252,00 euro

PIANO C 24,34 euro, 292,00 euro

PIANO D 28,17 euro, 338,00 euro

PIANO E 34,00 euro, 408,00 euro

PIANO F 67,00 euro,  804,00 euro

                                                                                                                                               A cura Labour Consulting

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