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Domeinca, 25 Settembre 1:41:am

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Pazienza

VistiDaNord NeveInIslanda1Io ne conosco solo una piccolissima parte, ma in Islanda vivono diverse centinaia di italiani. Ben più di quanto immaginassi prima di arrivare. E, a giudicare dalla quantità di richieste di informazioni e suggerimenti sono come trasferirsi qui, il numero sembra destinato ad aumentare.

Qualche volta le domande arrivano tramite la mediazione di un amico e si trasformano sempre in conversazioni filosofiche piuttosto piacevoli. Più spesso, invece, arrivano attraverso  social network, da sconosciuti, e si trasformano con estrema facilità in sterili battibecchi fra chi vive (o ha vissuto) qui con opposte soddisfazioni.

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Why Iceland?

VistiDaNord PanoramaIslanda1Why Iceland? Dopo quasi tre anni che abito qui, ancora mi capita di ricevere questa domanda. 

Tutto è partito con un'idea confusa, indefinita che descriveva più una dimensione che un luogo. Non era ancora un progetto, solo una sequenza di non più.

Non molti ma sufficienti per dare corpo all'idea e non farla morire.

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'Visti da nord': il belpaese visto da fuori

FalcoGabriele3 IslandaCon Gabriele Falco, editorialista e collaboratore dell'altramantova, ne stavamo parlando da tempo.

La sua scelta di tagliare i ponti con l'Italia e Mantova, in particolare, e ripartire insieme alla compagna Janis da una terra estrema e difficile come l'Islanda ci è sembrata un ottimo terreno su cui costruire una rubrica fissa che da oggi troverà spazio sul nostro quotidiano d'informazione on line.

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Lavoro agile (smart working): adempimenti a regime dal primo settembre 2022

Lavoro DaCasa3La gestione semplificata del lavoro agile (smart working) non è stata ulteriormente posticipata, pertanto dal primo settembre 2022 le prestazioni in lavoro agile tornano ad essere regolate in via ordinaria dalle previsioni di cui alla norma istitutiva (Legge 81/2017) di tale modalità di lavoro.

Tuttavia l'art. 41 bis della legge 122 del 4 agosto 2022 (in GU del 19 agosto), di conversione del DL 72/2022 (c.d. decreto semplificazioni) ha previsto che

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Novità per i datori di lavoro: decreto trasparenza e decreto aiuti bis

Lavoro3Negli ultimi giorni, purtroppo a ridosso delle ferie, sono stati emanati alcuni decreti con importanti novità sulla gestione del personale.

Ci riferiamo al:

- decreto legislativo 27 giugno 2022, n. 104 (c.d. "trasparenza"), in vigore a partire da sabato 13 agosto prossimo;
- decreto legge 9 agosto 2022, n. 115 (c.d. "Aiuti-bis") - varato dal Governo il 4 agosto 2022 e pubblicato, con modifiche, sulla GU Serie Generale n.185 del 09-08-2022 – vigente dal 10.8.2022.

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Agevolazione INDENNITA’ UNA TANTUM 200 EURO AI DIPENDENTI CON LE PAGHE DI LUGLIO – Decreto Legge 50/2022

Documenti8Di particolare interesse per i datori di lavoro si registra (artt. 31 e seguenti del decreto) l'introduzione di una indennità una tantum di 200 euro a favore dei lavoratori differenziata nelle modalità di erogazione a seconda della tipologia del prestatore di lavoro.

Lavoratori dipendenti (esclusi i lavoratori domestici) – art. 31

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