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Staff cresce ancora: nel 2022 fatturato di oltre 220 milioni di euro (+10%) e apertura di nuove filiali in Italia

Mantova Staff NuovaSede1PORTO MANTOVANO, 29 mag. - Continua la crescita di Staff, l'Agenzia per il lavoro con sede a Mantova capace, in soli 10 anni, di scalare le classifiche nazionali di settore.

Anche l'esercizio del 2022 conferma il trend positivo con un fatturato pari a 221.238.366 per un crescita del 10% rispetto all'esercizio del 2021. Ma anche le aperture di nuove filiali testimoniano questa crescita.

Nel 2022 è stata aperta la nuova filiale di Ivrea, mentre la filiale di Tortona e la sede di HR Executive, società del gruppo, hanno inaugurato i loro nuovi uffici. L'attività continua di copertura del territorio non si è mai fermata, infatti solo nei primi mesi del 2023 sono state aperte le strategiche filiali di Bergamo e di Torino 2 e, a breve, verrà inaugurata la nuova filiale di Cantù a cui seguiranno altre nuove aperture in Toscana. Oggi Staff si avvale di oltre 200 collaboratori, competenti e motivati, impegnati a soddisfare le esigenze di 3.200 aziende clienti che si sono affidate a Staff nell'ultimo anno e più di 18.000 lavoratori assunti in somministrazione. Lavorando a fianco di migliaia di aziende, Staff ha affinato specifiche esperienze in molti settori, in particolare ha avuto modo di maturare credit importanti e conseguentemente una precisa expertise in questi ambiti: GDO, Industriale, Metalmeccanico, Logistica e Trasporti, Intrattenimento, Retail, Servizi alla famiglia.

Una crescita importante e costante allo stesso tempo, una crescita sana, con indicatori economici che sottolineano la solidità e la bontà del modello di business adottato. Per la prima volta il bilancio è stato certificato dalla società KPMG in qualità di ente certificatore per i bilanci. Solidità confermata anche dalla crescita dell'Ebt, ossia dell'utile ante imposte, che è arrivato a € 7.722.353. Le ragioni di questo successo sono da ricercarsi nel modello di business adottato, basato sulla capacità di anticipare i bisogni delle aziende e dei lavoratori da un lato, e dall'altro, nell'utilizzo dello strumento della formazione, come leva fondamentale di sviluppo, di qualificazione professionale delle persone e di risposta alla domanda di innovazione delle imprese, che hanno chiaro il principio che la competizione si sviluppa attraverso l'acquisizione di sempre nuove competenze.

A testimonianza di questa evidenza, lo scorso anno Staff ha realizzato oltre 300 corsi di formazione che hanno accolto più di 4.000 allievi su tutto il territorio nazionale, con un investimento complessivo superiore ai 3,2 milioni di euro.

Oggi Staff si avvale di oltre 200 collaboratori, competenti e motivati, impegnati a soddisfare le esigenze di 3.200 aziende clienti che si sono affidate a Staff nell'ultimo anno e più di 18.000 lavoratori assunti in somministrazione. Lavorando a fianco di migliaia di aziende, Staff ha affinato specifiche esperienze in molti settori, in particolare ha avuto modo di maturare credit importanti e conseguentemente una precisa expertise in questi ambiti: GDO, Industriale, Metalmeccanico, Logistica e Trasporti, Intrattenimento, Retail, Servizi alla famiglia.

Staff si propone al mercato come partner strategico unico per tutti i servizi legati alle Risorse Umane, assicurando un servizio personalizzato, improntato ad una logica di consulenza e di partnership. Attraverso il contributo delle altre Società e delle Business Unit del Gruppo, Staff Welfare, Staff Training, BM Consulting, HR Executive e Permanent Staffing, Staff copre tutti i servizi riguardanti la gestione delle risorse umane, dall'head hunting, al welfare aziendale, alla formazione, alle politiche attive, sino, ovviamente, al lavoro in somministrazione.

L'occasione per condividere numeri, strategie e programmi futuri si è concretizzata nei giorni scorsi nella meravigliosa cornice di Villa Quaranta, a Verona, dove si è tenuta la Convention Staff 2023, alla presenza di 200 dipendenti diretti del Gruppo.

Michele Borghi, fondatore e presidente del gruppo, ha commentato: "Si è concluso un anno importante per il nostro gruppo, un anno di consolidamento, testimoniato dal fatto che in molte aree strategiche Staff risulta essere la prima agenzia per il lavoro in relazione al numero di lavoratori somministrati, ma anche di sviluppo e di crescita in nuove aree e in nuovi settori. Ora guardiamo al 2023 con rinnovato ottimismo: i numeri ci stanno dando ragione e stiamo raggiungendo gli obiettivi pianificati che ci eravamo assegnati."


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