Solidità confermata per il Gruppo Tea: chiusura dell’esercizio 2017 con crescita di utile per la capogruppo e di dividendo per i 57 Comuni Soci

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Creato 18 Luglio 2018

Pubblicato 18 Luglio 2018

MANTOVA, 18 lug. – Un quadro di solidità dei principali valori e degli indicatori economico-finanziari al 31 dicembre 2017 quello che viene prospettata oggi all'Assemblea dei Soci nel corso della presentazione dei Bilanci 2017 del Gruppo Tea, approvati dal Consiglio di Amministrazione.

"Per la prima volta, insieme ai risultati, ai Soci vengono illustrati la Dichiarazione consolidata di carattere non Finanziario (DNF) e il Piano Industriale 2018/2022. – ha affermato il presidente Tea Massimiliano Ghizzi nel corso della presentazione alla stampa dei risultati del Gruppo – Il 2017 è stato l'anno del cambiamento, della modernizzazione della struttura societaria come ente di pubblico interesse".

Proseguendo, il presidente Ghizzi ha ricordato l'esito dell'uscita da Mantova Ambiente di alcuni comuni mantovani (che rimangono soci) che ha comportato una perdita di circa 400mila €, comunque recuperata con altre attività del settore. Ha posto l'accento, inoltre, sull'impulso dato alle azioni di modernizzazione delle strutture, all'attenzione al territorio e al sociale, all'impegno profuso in preparazione alle sfide dei prossimi anni.

Tema, questo, ripreso dall'amministratore delegato Mario Barozzi introducendo la dettagliata analisi dei risultati 2017 del Gruppo Tea e del piano industriale. "Dobbiamo essere capaci di confrontarci con le nuove realtĂ  che si determineranno nel prossimo futuro. Operiamo in settori che vivranno grosse discontinuitĂ , con un mercato totalmente liberalizzato sia nel gas e nelle reti di distribuzione, ma anche per quanto riguarda i servizi per l'ambiente".

In estrema sintesi, il Gruppo Tea ha chiuso l'esercizio 2017 con un utile netto di Gruppo pari a 18,9 milioni rispetto ai 15 milioni del 2016, con un incremento del 26,28% e con i ricavi in marginale crescita rispetto allo scorso anno. Il margine operativo lordo (EBITDA) è pari a 40,7 milioni, superiore sia ai 39,3 milioni del 2016 - nonostante la perdita del 15% degli abitanti serviti a causa della fuoriuscita di undici comuni dal settore dell'igiene urbana che ha comportato una riduzione di EBITDA di 0,4 milioni - sia ai 30 milioni previsti a budget.

Il Patrimonio netto ammonta a 168,9 milioni (+8,72% rispetto al 2016), mentre la Posizione Finanziaria Netta si attesta sui 68,7 milioni. Il Rapporto debt/equity di Gruppo migliora da 44% a 41%. Il ROE di Gruppo nel 2017 è pari all'11,24% rispetto al 9,67% del 2016.

Sono 560 le persone che costituiscono l'organico complessivo fra Tea, Sei, Tea Energia, Tea Reteluce, Mantova Ambiente, Tea Acque, AqA Mantova, Tea Onoranze Funebri, in calo rispetto al 2016 (-29 unitĂ ), prevalentemente per la cessione dei dipendenti al gestore del servizio rifiuti nei comuni usciti da Mantova Ambiente.

Alla presentazione dei dati alla stampa hanno partecipato anche Lorenzo Amadeo, CFO, e Paola Randon, responsabile Amministrazione e Controllo di Gestione.

LA RELAZIONE CON IL TERRITORIO - DATI 2017

• Ricchezza distribuita
• Canoni e Imposte locali € 10,8 ML
• Costo del lavoro € 28,8 ML
• Dividendi ai Comuni Soci € 5,2 ML
• Valore dell'acquistato sul territorio 119,4 ML, pari al 41,1%
• Ambiente e sostenibilitĂ 
• Raccolta differenziata 81,32%
• Teleriscaldamento: emissioni CO2 evitate 41.561 ton
• Teleriscaldamento: TEP (Tonnellate equivalenti di petrolio) risparmiate 17.762 mila
• Perdite rete idrica (media bacino Tea Acque) 19,8% (media nazionale 38% circa)
• MobilitĂ  sostenibile, 20 colonnine di ricarica elettrica posizionate