Metasalute: Piani sanitari 2022

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Lavoro TabellaMetasalute1Si segnala che il Fondo Metasalute con circolare 5 del 15 novembre 2021 ha comunicato che entro il 30.11.2021 le aziende dovranno scegliere il piano sanitario da adottare nel 2022.

Tale scelta va effettuata tramite la "procedura attribuzione piani sanitari 2022" presente nell'area riservata del sito del Fondo.

Il piano scelto avrà durata per tutto il 2022 e non potranno esserci variazioni in corso d'anno. Si ricorda che la scelta deve essere effettuata anche dalle aziende che l'anno già fatta negli anni precedenti (2018-2021) in quanto la stessa ha valenza annuale. Si segnala che in assenza di comunicazioni aziendali il Fondo applicherà in automatico il piano BASE per l'anno 2022 che consente pieno adempimento alle previsioni del CCNL.

Le aziende che intendono riconoscere ai propri lavoratori un trattamento di miglior favore rispetto al CCNL possono invece decidere di applicare i piani sanitari A, B, C, D, E, F in forma collettiva per tutti i dipendenti o gruppi omogenei, tramite accordo o regolamento aziendale.

Tali piani sanitari a fronte di una maggiore contribuzione c/azienda prevedono maggiori prestazioni sanitarie per i dipendenti; le prestazioni sanitarie previste dai singoli piani sanitari possono essere consultate sul sito del fondo alla sezione "Piani sanitari".

Si propone di seguito la Tabella con una sintesi della contribuzione relativa ai vari piani sanitari attivabili. 

A cura di Labour Consulting

 

 

 

StaffSpa AgenziaPerIlLavoro3 Inside

 



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