1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer
Venerdi, 17 Agosto 8:36:pm

Seguici su:

FacebookTwitterYoutube

Lavoro, denuncia biennale pari opportunità 2018

Lavoro Donna1MANTOVA, 1 mag. -  Come noto, in base a quanto previsto dall'articolo 46 del d.lgs 198/2006, le aziende che occupano complessivamente un numero di dipendenti superiore a 100 sono tenute ad inviare ogni due anni un rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile alle Rappresentanze sindacali aziendali ove esistenti e alle Consigliere Regionali di Parità competenti in base alla sede legale dell'azienda e alle sedi nelle quali siano occupati più di 100 dipendenti.

Tale denuncia biennale è in scadenza il 30 aprile 2018 per la comunicazione del rapporto biennale 2016 – 2017.

Tuttavia, coerentemente con quanto annunciato dal Ministero del Lavoro in questo periodo, nel sito del Consigliere Regionale di Parità Emilia Romagna (ma messaggi analoghi si riscontrano anche in altre Regioni – vedi ad esempio la Regione Lombardia) si legge quanto segue:

"Avviso in merito al Rapporto biennale relativo al 2016/2017, previsto dall'art. 46 D.lgs. 198/2006, il Ministero del Lavoro e della Politiche Sociali ha avviato la predisposizione di un applicativo informatico che consentirà di semplificare l'elaborazione e l'invio dei Rapporti da parte delle aziende. La nuova applicazione sarà disponibile dal 30/04/2018, contestualmente alla proroga che sarà almeno fino al 31/05/2018. Nelle more delle introduzioni delle nuove modalità telematiche, che sarà disciplinata da un nuovo Decreto Ministeriale, resta confermata la piena validità dei rapporti biennali che saranno eventualmente trasmessi nel formato cartaceo attualmente previsti."

Si ritiene pertanto, sulla base degli avvisi di cui sopra, di poter immaginare la proroga a nuova data da definire, della scadenza originariamente prevista per il 30 aprile prossimo.

Ritorneremo sul tema con gli aggiornamenti del caso a fronte dell'atteso decreto ministeriale che attiverà il nuovo applicativo informatico.

I Professionisti e Collaboratori dello scrivente Studio sono a disposizione per gli approfondimenti che risultassero necessari.

Labour Consulting

StaffSpa AgenziaPerIlLavoro1 Inside

 


Powered by Bullraider.com
Festivaletteratura Speciale1b
RadioBase1
CinemasalediMantova1
RubricaOnline1

Tea Energia Srl

Rubriche

Confcommercio CommerciocheImpresa1b
IlRovesciodelDiritto1c
VistidaNord1

Ultimi Articoli

17 Ago, 2018

Marketing post vendita: ecco perché è fondamentale prendersi cura dei propri clienti

La chiave di volta di un business di successo è il cliente, o…
17 Ago, 2018

Venezuela, Onu: 'Oltre 2,3 milioni di persone scappate dal paese'

CARACAS, 17 ago. – Il portavoce dell'Onu Stephane Dujarric ha…
17 Ago, 2018

Giovani mantovani volano a Pechino grazie al teatro

MANTOVA, 17 ago. - Dal 17 al 22 agosto una selezione del gruppo…
17 Ago, 2018

'Le lucidiamo i gioielli' e glieli rubano: tre donne derubano una 82enne di Suzzara

SUZZARA, 17 ago. - Le si sono avvicinate con la scusa di…
17 Ago, 2018

Ladri in un bar di piazza Sordello: svuotata la cassa

MANTOVA, 17 ago. - Ladri in piazza Sordello la scorsa notte. A…

Partner

Ocm Musicalmente2
IlNotturno1

CineCity Mantova

Goparc

Questo sito utilizza cookie di terze parti (leggere la pagina informativa per approfondimento). Continuando con la navigazione si accetta il loro uso. Per informazioni dettagliate sulla normativa dei cookies, leggi la nostra privacy policy.

Accetto i cookies per questo sito.

EU Cookie Directive Module Information