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Domeinca, 20 Gennaio 3:49:am

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Agenzie per il Lavoro: nuova Ipotesi di CCNL

Lavoro Contratto2MANTOVA, 14 gen. - Il 21 dicembre 2018 sono state sottoscritte identiche ipotesi di accordo per le Agenzie per il Lavoro ed i lavoratori somministrati che, sulla base della disciplina contenuta nell'art. 34 del D.Lgs. n. 81/2015, attenua la rigidità di alcuni aspetti legati all'impiego della somministrazione di lavoro introdotti dal c.d. Decreto Dignità e ss. modifiche ed integrazioni.

Si tratta di ipotesi che pertanto dovranno essere votate dai lavoratori. Pertanto l'efficacia di questa ipotesi, che dichiara la vigenza dal 1° gennaio 2019, al momento è sospesa sino a quando l'ipotesi verrà ratificata in un vero e proprio accordo.

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Operatività di fine anno: elaborazione delle paghe di dicembre

Lavoro Contratto1MANTOVA, 10 gen. - Con la presente circolare si illustrano i principali adempimenti che è necessario tenere presenti in occasione dell'elaborazione delle paghe di dicembre.

Massimale contributivo
L'articolo 2, comma 18 della legge 335/95 ha disposto che i lavoratori privi di anzianità contributiva che si iscrivono per la prima volta, successivamente al 1.1.96, a forme pensionistiche obbligatorie (INPS,ENPALS, ecc.), sono soggetti a un tetto massimo retributivo sul quale pagare i soli contributi IVS, che per l'anno 2018
è pari a euro 101.427,00.

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Dirigenti Industria: Trattamento minimo complessivo di garanzia (TMCG) e Compensi variabili (MBO)

Lavoro Dirigente1MANTOVA, 01 gen. - Come noto l'articolo 3 del CCNL prevede un "trattamento annuo minimo complessivo di garanzia" (TMCG), entro il 31/12 di ogni anno occorre pertanto verificare che la retribuzione annua lorda corrisposta al dirigente non sia inferiore al TMCG stabilito dal CCNL.

L'ammontare del TMCG cambia in base all'anzianità di servizio in azienda e nella qualifica di dirigente al 1/1/2015 (data fissa). Possiamo distinguere 2 casistiche:

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Trattenute, ultima rata addizionali 2018

Lavoro Tfr1MANTOVA, 27 nov. - Si segnala che con la retribuzione di ottobre 2018, dovrà essere trattenuta l'ultima rata delle addizionali regionali e comunali originate in conguaglio di fine anno 2017.

Tale operazione dovrà essere fatta con le buste paga di novembre 2018 per:

· Aziende con IRPEF anticipata (versamento imposta 16.12);
· Aziende con paghe differite (pagamento stipendi il 28 del mese di competenza – versamento imposta 16.12);

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Tasse, 2ª rata di acconto da modello 730

Fisco Imposte1MANTOVA, 20 nov. - Con la retribuzione corrisposta nel mese di novembre 2018, relativamente a dipendenti e cococo che si sono avvalsi dell'assistenza fiscale, dovrà essere eseguita la trattenuta della 2ª rata di acconto da 730.

In sostanza l'operazione deve essere effettuata:

· con le buste paga di ottobre 2018 per le situazioni standard, ovvero per le aziende che pagano gli stipendi nel mese successivo a quello oggetto di elaborazione, con conseguente versamento IRPEF al 16/12/2018;
· con le buste paga di novembre 2018 per le aziende con calendari differiti e non, che pagano gli stipendi entro il mese stesso di competenza /elaborazione, ed anche per le aziende che pur pagando gli stipendi nel mese successivo a quello di competenza, hanno scelto una gestione anticipata dell'IRPEF, con conseguente versamento al 16/12/2018.

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Inps, nuove utilità per CIGO/CIGS – Simulazione limiti di fruizione

Lavoro INPS2MANTOVA, 13 nov. - L'INPS, con il Messaggio n. 3566 del 28 settembre 2018 ha anticipato:

· l'introduzione di un nuovo servizio di simulazione del calcolo sia delle 52 settimane nel biennio mobile ai fini della CIG, che del limite generale di 24 mesi (30 mesi per il settore edile e lapideo). Tale servizio sarà reso disponibile sia per le aziende e per i consulenti a decorrere dal 1° novembre 2018;

· l'eliminazione, dal 1° novembre 2018, del file CSV allegato obbligatoriamente alle domande di CIGO. I dati previsti nell'eliminando file verranno reperiti dai flussi Uniemens dei sei mesi precedenti.

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Staff - Agenzia per il lavoro

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