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Autisti under 30, in dieci sui bus Apam che assume a tempo indeterminato: anche 2 laureati fra i nuovi conducenti

Mantova Apam AutistiUnder30MANTOVA, 15 mar. - Pietro è laureato in giurisprudenza e vive ad Altamura in provincia di Bari. Città dove per un giovane non è facile costruirsi un futuro, di questi tempi. Il lavoro non c'è. E quando legge dell'opportunità offerta da Apam, che qualche tempo fa ha aperto una selezione con formazione per autisti under 30, non ci pensa due volte e ci prova.

Quando viene selezionato si trasferisce a Mantova, fa tutto l'iter previsto per diventare autista di autobus e il primo aprile inizier√† il suo nuovo lavoro e la sua nuova vita: lontano da casa quasi mille chilometri, magari non proprio nel campo in cui si √® laureato, ma con un contratto a tempo indeterminato e qualche certezza in pi√Ļ per il proprio futuro.

Quella di Pietro è solo una delle dieci storie, ognuna con le proprie peculiarità, che appartengono ai dieci ragazzi, nove uomini e una donna, età media 29 anni, che dal primo aprile prenderanno servizio in Apam con un contratto a tempo indeterminato.

Tutti hanno partecipato al progetto Apam "Autisti #Under30" attraverso il quale l'azienda, nel febbraio dello scorso anno, ha selezionato 10 giovani e li ha formati al mestiere d'autista "nella consapevolezza - ha detto il presidente di Apam, Daniele Trevenzoli, ieri nel corso della conferenza stampa - che oggi è tutt'altro che facile trovare autisti preparati e adeguatamente formati. Oltre a non essere facile è anche oneroso perché bisogna prendre la patente D la Carta di Qualificazione del Conducente Persone (CQC Persone). Consapevole di ciò, Apam, che è una grande azienda con oltre 400 dipendenti, è nata l'idea di Apam di farsi carico del percorso formativo di giovani interessati e motivati a intraprendere la carriera dell'autista, garantendo loro la formazione necessaria".

Con questa proposta, Apam ha anche sperimentato una modalit√† innovativa di selezione del personale col duplice scopo di favorire l'inserimento nel mondo del lavoro di giovani motivati e, al contempo, di assumere personale con un bagaglio di conoscenze pi√Ļ solide e verificate a tutto vantaggio della qualit√† del servizio, garantendosi anche un canale prefernziale nella ricerca di conducenti validi e competenti.

L'Iter seguito dall'azienda per selezionare i candidati è iniziato dall'attento esame dei curricula al quale sono seguiti colloqui motivazionali, tesi a individuare i dieci candidati ideali.3

Nel mese di luglio 2018 è poi iniziato il percorso di formazione che si è diviso in due fasi: una interna all'azienda e una esterna presso un'autoscuola autorizzata al rilascio della patente D e del CQC. Per il conseguimento della patente l'iter è stato classico con esame di teoria, esame pratico... mentre per lottenimento del CQC è passato attraverso 140 ore di lezione e un esame conclusivo. C'è poi stato un percorso di formazione interna ad Apam strutturato su un centinaio di ore suddivise ta lezioni in aula e di guida, affrontando in maniera approfondita tute le tematiche che riguardano il servizio di trasporto pubblico, con particolare attenzione alla gestione del servizio, al ruolo e alla responsabilità del conducente e ai rapporti con gli utenti.

Il primo aprile 8 dei 10 selezionati inizieranno il lavoro. Oltre a Pietro che viene da Altamura, altri ragazzi arrivano da lontano: Benevento, Messina... ma ci sono anche mantovani, diplomati e laureati che hanno lavorato nei ristoranti, che hanno fatto i portalettere o i portapizze e che oggi hanno visto in Apam un'opportunità da non lasciarsi sfuggire.

"Oltre ai normali corsi per ottenere la patente - ha detto l'ad di Apam Claudio Garatti - Apam ha offerto 100 ore aggiuntive di formazione che hanno riguardato anche altri aspetti, oltre alla guida: come il sapersi rapportare con gli utenti e il saper far fronte a situazioni di emergenza". Anche l'assessore alla mobilità del Comune di Mantova, Iacopo Rebecchi, si è complimnetato con Apam e con i dieci ragazzi per il percorso affrontato e per i risultati ottenuti.

(e.s.)

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